挥别2017，我们不负好时光；

瞻望2018，我们怀揣新但愿。

为总结2017年工作、赞美先进，部署2018年指标工作，IM体育药业于1月6日在IM体育银杏大酒店水晶宫进行2017年总结赞美暨2018年工作带头大会。董事长肖伟，集团执行总裁朱健俭、副总裁程凡、副总裁王跃生、股份公司副总经理夏月等辅导及优良员工代表共700余人参与这次大会。

在《IM体育之歌》激昂的乐声中，大会拉开了帷幕。大会作了以“放眼辽阔市场，突破传统思想，坚定信心刻意，全力以赴达成2018年战术指标”为主题的汇报。

忆昨日鲜丽，展明日进展

2017年，公司坚定贯彻“100%实现指标”的理想，全面推动“医院主管造”，强化学术营销水平；以创新中药为主体，饱满化学创新药和生物药两翼羽翅的新格局；进一步改革、优化出产技术，成立技术治理系统，稳步推动智能造作系统化升级及工程技改项目；全面提高综合治理水平，为公司发展提供造度保险、财政保险、人力保险和文化动力，先后获得了全国创新争先奖、中华中医药学会科技进取一等奖等沉要奖项，获批国度工信部“2017年智能造作综合尺度化与新模式利用项目”等。

在注定成就的同时，我们也复苏的看到公司前进路路中存在的问题和不及，深刻总结分析，造订解决措施，对未来的战术布局提出更为具体的规划。汇报中要求整个员工进一步解放思想、明确战术指标，到辽阔的“蓝海市场”寻找机缘、拓展空间、壮大体量，汇报过程中，掌声萦耳，这鼓含着IM体育人对从前的注定，对问题的直视，对未来的期许，更是IM体育人的威严承诺。

树先进标杆，彰楷模风采

“幸福都是奋斗出来的”，为赞美先进、设置典型，激励更多的优良团队、干部职工在2018年攻坚克难，再创佳绩，公司对22个“先进集体”、22名“优良干部”及72名“优良员工”进行赞美。受赞美员工代表进行讲话，感激公司赐与成上进取的平台，并将把这份荣誉当成敦促，再接再严，以更高更严的尺度要求自己，持续为公司发展贡献力量，会场内掌声阵阵，既是钻营卓越、永不服输先进典型的注定褒奖，也是对落后者迎头赶上、迎头赶上的激励敦促。 

随后，大会宣读《2018年度总裁令》，明确2018年总体指标工作，公司各系吐潇导现场签署《2018年度公司高层治理人员指标责任状》，为全面打响2018年攻坚战扬旗擂鼓。

追IM体育妄想，望骏业日新

在热烈掌声中，董事长作沉要讲话。他暗示，随着指标责任状的签定，2018年指标工作已进一步夯实，但愿整个职工从心灵、思想、行为步骤上踏踏实实做好本职工作，各级营销干部要急剧转变思想，适应市场，用反向思想来思虑问题，充分调动一线代表的积极性；要提升价值观，敢于发现分管领域内的问题，做寂仔责任心又干实事的人。他强调，要高度器沉公司发展的短板，坚定决胜信想：决胜总指标，全力以赴达成2018年指标；决胜终端，最大限度地占据基层终端；决胜新品，确保新医保种类实现指标；决胜新业态，全力支持公司新业态发展。最后，他从研发、出产及内部治理等方面，对2018年沉点工作的思路和方向作了进一步强调。

董事长的讲话心灵拥有思想的前瞻性、指标的指向性、实际的操作性，是进军2018年的带头训令，是赢得未来的指标引领，是决战决胜的心灵动力。追赶IM体育梦，我们永向前！要甩开膀子干，笃定指标赶！在2018年的新征程中，我们要凝心聚力，只争朝夕，为全面达成2018年战术指标而致力奋斗！

（总经办  祁淑云）